让企业成为创新主力军

发布时间:2022/03/03  来源:福建电机电器网  作者:Guo   浏览:

 创新驱动实质上是人才驱动。实现高水平科技自立自强,建设世界科技强国,企业作为用才主体责重如山。要加快建设以企业为主导,多元化参与的创新体系,厚植人才创新创造“土壤”,激励勇攀科技高峰,坚定创新自信,以创新引领高质量发展新征程。

 

强化企校企院合作,促进产才创新“无缝对接”。知识创新是技术创新的源头活水。我国科教资源丰富,将科教资源转化为创新驱动,必须推动政产学研对接对话。要深化高等教育供给侧改革,优化教育结构,创新教育方式,让人才培育与企业需求结合起来,培养更多创新型实用人才。要推进产教融合,深化校企合作,全面提升创新供给能力,促进科教资源与企业良性互动、常态对接,实现互促共赢。要积极探索合作渠道,支持企业采取外聘专家、共建平台、柔性合作等方式,吸引专家教授下沉一线,解决产业转型升级实际问题,联合攻关“卡脖子”技术,让更多科技成果从“0到1”涌现出来。

 

强化基础研究能力,促进创新要素“集成发力”。创新的根基在基础研究,难点也在基础研究。产业是基础研究的“主战场”,要实现企业与其他创新资源、创新载体、创新活动的有效衔接,提升集成创新能力。要加强创新综合体建设,构建政府、企业、市场机构参与的产学研综合体,加强区域协同创新,打造一批综合实力强、创新体系完善、产学研用结合紧密的利益共同体。要坚持应用牵引,问题导向,构建以企业技术创新需求为导向、以市场化交易平台为载体、以专业化服务为支撑的科技成果转化体系。要优化营商环境,从抓物质投入为主向抓人力资本提升为主转变,尊重研究规律,解决后顾之忧,在政策上给企业作用的发挥创造条件,激发人才创新创造创业活力。

 

强化创新平台布局,促进创新成果“落地开花”。“栽下梧桐树,引得凤凰来”。人才创新不仅需要资金投入、政策发力,也需要深厚的载体支撑。如果企业没有坚强的平台,人才引进来,也容易“大材小用”,更谈不上科技攻关、实现重大突破了。要优化体制机制,给企业放权松绑,让企业在人才培养、评价、使用中有充足的话语权,发挥科技成果转化引导基金、科技创新项目等作用,支持企业增加研发投入。要引导企业组建产业技术联盟,加快建设一批技术研究中心、重点实验室等创新平台,促进产业上下游、大中小企业协同,构建合作创新链条,增强自主创新能力。

 

(作者单位:山东省青州市委组织部)

 

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