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台湾面临人才流失危机 企业大佬吁不能关着门想

发布时间:2012/08/08  来源:东南网  作者:Lu2011   浏览:

 

 

 

首届“科学技术发展咨议会议”昨天召开,宏碁集团创办人施振荣(左)出席受访表示,人才资源是竞争力的关键。

东南网8月7日讯 据台湾媒体报道,台湾面临人才流失危机,宏碁集团创办人施振荣昨天表示,整合全球人才资源是竞争力关键,没有人才就不必谈全球竞争。台湾必须开放观念,当局要有机制留住人才,也要协助企业界在全球争取人才。

施振荣受访表示,台湾不能关着门想事情,应思考如何提升自己的角色,有效整合人才资源。当前产业界正想办法整合全球各方面人才,像是在世界各重要地区设研发中心,就是要借重全球人才资源。

施振荣说,美国之所以有竞争力,基本条件就是世界各国和地区最好的人才都在美国。但台湾面临人才流失,尤其是高阶人才严重不足困境。

他说,当局与产业界应以突破性思维,提供较高薪水或更有挑战性与前景的工作环境,和美国、欧洲、大陆、新加坡、香港与日本等国家和地区竞争优秀人才。

施振荣也指出产业创新的重要性,过去日本国力辉煌,如今却因为跟不上创新脚步而式微,台湾应引以为监。他说,台湾应重视人才培育、全球化与创新研发,把握站上国际舞台的机会。

对于鸿海与日本夏普合作,却因夏普亏损扩大,衍生诸多问题。施振荣说,要从长远角度看事情,台湾在国际化过程中,面对挑战在所难免,需要花些时间、缴些学费,但这是提升能力必经阶段。

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