为进一步加强优质中小企业梯度培育工作，推动中小企业高质量发展，2022年6月工业和信息化部印发《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（工信部企业〔2022〕63号），2022年10月省工信厅配套出台《福建省优质中小企业梯度培育管理实施细则》。近年来，省工信厅充分发挥省促进中小企业发展工作领导协调机制作用，强化政策引领，2022年1月印发《福建省加大力度助企纾困激发中小企业发展活力的若干意见》，对专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业分档给予奖励；2023年12月印发《福建省培育专精特新中小企业促进高质量发展行动计划（2024-2026年）》，首次出台专项政策、拿出专门资金、加强专班服务，完善支持优质中小企业的政策体系和服务体系。截至目前，全省共培育有效期内创新型中小企业3919家、专精特新中小企业2635家、专精特新“小巨人”企业348家。

虽然我省已初步建立优质中小企业梯度培育体系，打造一批优质中小企业群体，但也存在梯度培育标准不够完善，流程不够方便快捷，优质中小企业的数量和质量有待提升等问题。为进一步提升优质中小企业梯度培育工作的系统化、规范化和精准化水平，省工信厅在前期开展培育工作的基础上，进一步修订《福建省优质中小企业梯度培育管理实施细则》（以下简称《实施细则》）。

（一）总则。一是制定《实施细则》的目的，突出围绕当前全省工业和信息化重点工作，增加“全力推进新型工业化”的表述。二是制定的依据，增加近期印发的《福建省培育专精特新中小企业促进高质量发展行动计划（2024-2026年）》。三是规定厦门市工信局自行组织优质中小企业梯度培育工作，并按要求及时向省工信厅报备梯度培育情况。

（二）评价和认定。一是评选原则增加“扩面提质、好中选优”，并规定重点支持规上制造业企业参评专精特新中小企业，聚焦高市场占有率、高技术、高成长、高附加值等方面对申报企业进行筛选，择优认定；对于已启动上市进程的企业予以优先支持。二是明确专精特新中小企业认定标准中的“特色化指标”由省工信厅结合本省产业状况和中小企业发展实际设定并发布。三是进一步厘清工作职责，简化程序，将初步审查、现场核验、核实社会信用等环节下放至设区市工信局，省工信厅组织专家评审，同时取消全面专项审计环节，改为实地抽查制，即按申报企业数量的一定比例抽查开展专项审计。

（三）动态管理。将复核工作下放至设区市工信局，由设区市工信局定期复核创新型中小企业、专精特新中小企业，省工信厅按照一定比例进行实地抽查。

（四）培育扶持。一是提出统筹各级中小微企业发展专项资金，对获评专精特新中小企业的制造业企业和其他行业企业，实施差异化扶持措施。二是提出深入开展“专精特新八闽行”活动，健全完善优质中小企业服务专员队伍，组织开展企业实地走访，强化企业困难诉求协调办理。

（五）特色化指标。一是新增两个加分项，每满足一项加3分：（1）被公布为省级以上智能制造优秀场景、智能制造示范工厂、绿色工厂、绿色供应链管理企业和绿色设计示范企业。（2）企业进入区域性股权交易市场“专精特新”专板。二是对近三年拥有的技术合同，明确经科学技术行政部门认定登记即可，不再要求项目达成金额20万元以上。