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严把产品质量关 提升企业竞争力

发布时间:2012/10/08  来源:中国工业报  作者:Lu2011   浏览:
文章来源:本报  作者: 本报记者 高 晨  发布时间: 2012年10月8日  
 
 

    随着全球经济一体化的迅猛发展,企业间的竞争日趋激烈。如何进一步提高企业质量管理水平、满足客户多样化和个性化的需求,从而在激烈的市场竞争中取胜,是摆在广大企业面前的现实问题。在日前工信部公布的2012年度全国“质量标杆”中,杭州汽轮机股份有限公司等4家企业在质量管理方面的优秀经验值得向全国推广。
  杭汽轮:模块化设计、并行化制造
  随着制造业进入买方市场,顾客对产品的多样化和个性化需求日益突出。杭州汽轮机股份有限公司经过长期创新实践,总结出一套“模块化设计、并行化制造”质量创新方法,能够以最快的速度、最低的成本、去满足用户最“苛刻”需求。
  该质量创新方法其主要内容总结来说就是十五个字:即“个性化产品、模块化设计、规模化定制”。“个性化产品”,就是根据用户提供的技术参数、技术规范,以及交货期、价格、质量、服务等具体要求,企业组织设计、制造,并最终向用户提供满意的产品。“模块化设计”,就是将产品要素中的共性模块化,通过多种组合,满足用户的个性化需求。“规模化定制”,即将“个性化产品”中的“共性化模块”(通常为零件或者部套),进行批量化、规模化预制或定制生产,一方面降低了制造成本,另一面又加快了制造速度。以汽轮机里面最个性化的“通流部分”来说,杭汽轮根据不同的用户需求,把汽轮机的汽缸分成不同形状元素,在PDM支持下进行组合。
  通过运行“模块化设计、并行化制造”质量创新方法,杭汽轮技术准备周期从7个月缩短到4个半月,新产品开发周期减少40%以上,产品的平均技术准备周期从以前占生产周期的70%缩短到50%;产品平均交货期从15个月缩减到10个月;降低在制品库存20%;优质产品产值率稳步提高。
  
南平铝业:全方位管理信息化
  为适应现代信息化管理的要求,福建省南平铝业有限公司委托专业软件公司以“全维仿真虚拟精益智能化”数字管理思想为指导,以“基础管理信息化、过程管理信息化”为载体,围绕着企业“组织、计划、执行、控制、协调”等管理职能进行系统整合和开发,研发出“南铝铝产业链全维管理信息化系统集成平台”。系统实现了工序作业质量统计分析自动化等18个自动化的管理目标,各种主要生产经营报表、分析报表一日内全部自动生成。
  质量管理作为系统的一个重要组成部分,既有相对独立自扩展能力强的技术标准管理、计量管理、实验室管理、质量分析和统计管理、工艺质量监控系统等模块,也有组合在采购过程、生产过程中的原材料验收、质量记工等模块,数据主要通过工艺参数自动采集和各种手工记工作业完成,各模块信息、数据流转共享,实现了企业从原材料采购、生产过程质量、投诉退货、绩效评估等全过程的质量信息管理。
  2008年南铝全面导入卓越绩效管理模式,新建了“组织绩效管理”和“绩效考核管理”等模块,建立了各层级关键绩效指标,可实时、动态地掌握公司关键绩效指标完成情况,为公司提供全面、丰富、详实的卓越绩效管理数据,促进企业的管理水平不断提高。
  
上海大众:基于市场评价的全面质量管理
  近年来在汽车行业高速发展的同时,市场竞争也日趋白热化,产品市场质量表现和用户满意度成为竞争成败的关键因素。上海大众汽车有限公司为了持续提高产品质量和提升用户满意度,逐渐形成了基于市场评价的全面质量管理体系。
  在信息技术方面,公司构建了多层次的完整的市场质量信息分析系统,对包括客观质量、主观质量和行业质量等多方面的质量信息进行了分析和挖掘,指出了质量改进的方向;在产品质量持续改进管理方面,公司建立跨部门快速响应机制,对分析整理后的市场质量抱怨进行高效联合分析整改,迅速降低市场抱怨;在形成预防措施方面,公司建立基于市场信息的全面质量预防机制,通过实施全过程业务协同工作方式,在产品设计、开发、物流、制造等核心业务链全面落实PDCA质量改进循环,最终大幅降低质量问题流入市场的可能。上海大众还通过设置合理的KPI考核指标和进行全员卓越质量文化宣贯等方式方法,确保上述创新机制在公司范围内有效地实施运作。
  上海大众通过实施基于市场评价的全面质量管理方法,取得了产品质量持续上升,用户满意度持续上升,产销量和营业收入大幅跃升等良好经营绩效。
  
宜宾五粮液:运用HACCP为食品安全保驾护航
  HACCP体系的宗旨是对食品生产全过程实施密切跟踪,对食品安全危险进行系统科学的识别、评估和控制,从而主动预防任何食源性疾病。2005年,五粮液股份有限公司引入HACCP原理,并充分结合行业自身特点,创新对食品安全危害的分析和控制方法,增强食品安全检测能力和掌控能力。
  宜宾五粮液股份有限公司运用HACCP原理的主要方法是:以人为本,预防为先,提升标准,全程监控,定期评审,持续改进。通过自行培养和引进,打造涵盖多学科高素质人才的HACCP小组;采取分层次、分岗位针对性教育培训,提升员工特别是关键岗位员工的质量安全意识和技能;采用高于国家标准要求的原料、包材和成品酒内控标准,实施全过程、全方位、多部门“分项监管、联合行动”的食品安全监控和防护,创造性地将食品安全管理向原料和市场两端延伸;开展日常考核、内部审核、管理评审和外部审核认证,审视体系运行和食品安全危害控制效果,不断优化程序、完善制度,确保食品安全。为确保原料安全,宜宾五粮液建立了酿酒专用粮食产业带,形成优质、专用粮科技园区示范种植基地,实现粮食选种、育种、种植、管理、仓储等过程的食品安全监控,构建粮食质量安全“防火墙”。

 

 

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