瑞士洛桑管理学院(IMD)世界竞争力中心公布2014年全球竞争力排名，台湾从去年的第11名退到第13名，其中“企业效能”退步了7名。对此，台湾政经名人纷纷给出自己的解读——
台湾经济的根本问题没解决前，想要在国际竞争力上再有明显进步不太容易。企业效能的衰退是一大警讯，台湾中小企业过去在经营上深具弹性与活力，但现在可能遇到升级转型的瓶颈，有待突破。说穿了还是政治卡住了改革，加上接下来几年将遇到选举，政治情势恐陷胶着。
——台大经济系教授林建甫
在剩下任期内该推动的改革还是会继续，在方法、时机、策略上仍有改善空间。在野党一再霸占主席台干扰议事是造成政治不稳定的原因。在野党靠此一招即可瘫痪议事，全球少见，本会期已有41次之多，这是台湾民主政治很大危机。台湾无论什么“制”都不如“霸占主席台制”，造成政策与问题难以解决。
——台湾领导人马英九回应竞争力下滑
在台湾相继诞生宏达电、华硕与宏碁等三家国际知名品牌后，要诞生第四家有点难，并不是说台湾打不出来，而是经营消费性品牌，业者必须长期忍受一场没有回头路的烧金战，且难以预测回报日。是不是有这么多具前瞻视野的业者愿意承担这些？
打品牌需要灵活战略，业者或许不一定要以全球市场为目标，可改打东南亚或大陆等区域市场，也可以群策群力，以集体战攻城略地。另外，一些像是鸿海等实力业者也可发动并购战，直接买下国际品牌。
——台湾科技部门主管官员张善政
从产业价值链来看，研发、设计、生产、配送、营销，再到品牌，都是个中一角。有人把研发设计做得特别好，有人适合制造，也有人擅长品牌，不是所有产业、企业，最后都一定走上发展品牌之路。成功发展品牌需要很多要件配合，例如够大的内需市场。
——台湾“经济部工业局局长”吴明机谈品牌
“反服贸”和“反低薪”矛盾。
上个月“反服贸”，这个月“反低薪”，不是神经病，就是对基本问题认识不清。这样的人，真多……
我是要告诉你台湾薪资一直倒退的根本原因。除了教育结构扭曲，供需失调；更重要的，是产业结构扭曲。台湾的服务业过度早熟，生产力持续下滑，而且，超级自闭……
我们要放弃最有机会让台湾服务业脱胎换骨的大陆巿场？很浪漫的反服贸？很浪漫的一面捏死服务业，一面痛骂老板不加薪？
有服贸，服务业不一定活。但没有，一定死……
——台湾知名媒体人唐湘龙发表博文《你为什么一直低薪？》
(中国新闻网)
